Nasi klienci oszczędzają na kosztach PFRON

Firmy zatrudniające powyżej 25 pracowników, które nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych z uwagi na specyfikę branży i świadczonych usług, szukają sposobów do obniżenia wysokości wpłat PFRON.

Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych współczynnik ten wynosi 6 proc. na tle całości zatrudnionych.

Skontaktuj się z nami

Ile możesz zaoszczędzić z naszą drugą spółką HR Inclusion?

Kalkulator PFRON służy do wyliczenia obowiązkowej wpłaty na PFRON odprowadzanej przez pracodawców nieosiągających wymaganego 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Wybierz miesiąc
Przeciętne wynagrodzenie PFRON
Łączne zatrudnienie w firmie w etatach
Brakująca ilość etatów do osiągnięcia ustawowego wskaźnika 6%
etatów
Wysokość miesięcznej wpłaty na PFRON
Sumaryczna oszczędność dla klienta msc.

Jak możemy wesprzeć Twój biznes?

Naszym klientom oferujemy możliwość skutecznego obniżenia wpłat na PFRON, dzięki rozwiązaniom wypracowanym przez naszych ekspertów współpracujących z osobami z niepełnosprawnościami.

1
Analizujemy sytuację
na podstawie danych o aktualnym stanie zatrudnienia i działaniach mających na celu aktywizację osób z orzeczeniem o niepełnosprawności u naszych klientów.
2
Proponujemy rozwiązania
dzięki którym klienci mogą docelowo zredukować wpłaty do PFRON nawet o 100%.
3
Wspieramy we wdrożeniu rozwiązań
na bieżąco współpracując z klientami w celu monitorowania potrzeb kadrowych oraz możliwości rekrutacji osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Zadzwoń teraz +48 729 920 514